Resultados: 9

Monitoreo de las metas regionales y prioridades de recursos humanos en salud: medición de las líneas de base para Argentina, Paraguay y Uruguay

Organización Panamericana de la Salud.

En 2009 y 2010, los Ministerios de Salud de los países Argentina, Paraguay y Uruguay, junto con la Organización Panamericana de la salud (OPS) midieron su progreso con las “Metas Regionales para los Recursos Humanos en Salud”. Se realizaron tres talleres con el apoyo de las del Observatorio Social...

Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Empleo/22060, Argentina, Paraguay, Uruguay, Emigración e Inmigración/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Objetivos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Objetivos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Objetivos

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Observatorio de Recursos Humanos en Salud: conceptos, evolución y contextualización. Orientaciones para una definición actual y sus implicaciones en la cooperación técnica de OPS

Organización Panamericana de la Salud.

El propósito de este documento, luego de 10 años del lanzamiento regional de la iniciativa “Observatorios de RHUS”, es realizar una revisión de los conceptos, un balance de la evolución y grado de desarrollo de esta estrategia; identificar sus alcances (fortalezas y debilidades) y proyecciones, c...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Cooperación Técnica, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

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II Encuentro evaluación de avance del plan centroamericano de desarrollo de RHUS de la Comisión de RHUS COMISCA/ OPS/OMS

Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana.

La presente reunión constituye un momento de encuentro de los representantes de los Ministerios de Salud y Seguridad Social de los países de CA y DOR y delegados de OPS, un mecanismo de planificación estratégica y gestión de una agenda concertada, un espacio para tratar temas de alto interés técn...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, América Central, República Dominicana, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, República Dominicana

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IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Síntesis y Acuerdos

COMISCA. Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud (CTRH).

El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de agosto ...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/normas, América Central, República Dominicana, Desarrollo de Personal, Regionalización/métodos, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Emigración e Inmigración

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IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud: síntesis y acuerdos

Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de ago...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Emigración e Inmigración, América Central, República Dominicana, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Administración de Personal, Objetivos

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V Encuentro Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

Con el fin de seguir impulsando el desarrollo de los recursos humanos de la salud en la región, se desarrolló del 23 al 25 de Julio 2014, el V Encuentro de la Comisión Técnica de RHUS de COMISCA (Consejo Centroamericano de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana). Esta comisi�...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, América Central, República Dominicana, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060

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Memoria del II Encuentro Virtual de la Comisión Técnica de Recursos Humanos Centroamérica y República Dominicana

Comisión Técnica de Recursos Humanos Centroamérica y República Dominicana. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

Con la participación de todos los países de la Región, tuvo lugar esta segunda reunión virtual de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR. La sesión permitió analizar el trabajo que actualmente se encuentra en marcha en los países de la región en materia de política de RHUS, revisar el avance del P...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal

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Encuentro Andino de Directores Nacionales de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

Los resultados presentados documentan bien los esfuerzos hechos en los países para cumplir con las metas regionales para el desarrollo de recursos humanos en salud durante los últimos años y dan prueba de una conducción efectiva. Cierto, muchas metas todavía quedan a ser cumplidas, pera con pacie...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060, Fuerza Laboral en Salud/normas, Bolivia, Chile, Colombia, Perú, Ecuador, Regionalización/métodos, Regionalización/normas, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

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Monitoreo de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

Los países andinos aprobaron en la REMSAA XXXIII de Noviembre del 2012 la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su plan de acción 2013-2017. Para medir los progresos en la implementación de esta política el ORASCONHU consideró que era necesario construir un sis...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/normas, Regionalización/métodos, Educación/22060, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Objetivos, Política de Salud

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